Du definerer planleggingsegenskaper av følgende årsaker:
Følg denne fremgangsmåten:
Definerer datoen for å ta med data i tids- og budsjettestimater. Denne datoen brukes i EVA-beregninger (Analyse av inntjent verdi), for eksempel Budsjetterte kostnader for planlagt arbeid (BCWS), og i beregningene av kostnader. ETF for et prosjekt planlegges ikke på eller før hittil-datoen.
Definerer hvor stor prosentandel av arbeidet som har blitt fullført i prosjektet, basert på prosentandel fullført for aktiviteter og underprosjekter. Dette feltet vises bare dersom verdien for % fullført beregningsmåte er satt til Varighet eller Innsats.
Standard: 0
Verdier: 0 til og med 100
Angir metoden for å beregne % fullført-verdien for prosjektet og aktivitetene.
Verdier:
Sammendragsaktivitet % fullført = Fullført varighet for total detaljaktivitet / Varighet for total detaljaktivitet
% fullført for sammendragsaktivitet = Sum av faktiske data for detaljert ressurstildelingsaktivitet / Sum av arbeidsinnsats for detaljert ressurstildelingsaktivitet % fullført for detaljaktivitet = Sum av faktiske data for ressurstildeling / Sum av arbeidsinnsats for ressurstildeling
Standard: Manuell
Obs! Angi en verdi for % fullført beregningsmåte på begynnelsen av prosjektet, og ikke endre den.
Viktig! Kontroller at start- og sluttdatoene for aktiviteter og tildelinger er de samme eller innenfor start- og sluttdatoene for prosjektet. Hvis ikke, blir start- og sluttdatoene for prosjektet automatisk omdefinert i henhold til start- og sluttdatoene for aktivitetene og tildelingene.
Angir sporingsmodusen som brukes av ressurstildelinger for å registrere tid brukt på prosjektaktiviteter.
Verdier:
Standard: Clarity
Definerer debiteringskoden som brukes for transaksjoner i prosjektet. Hvis du også definerer debiteringskoder på aktivitetsnivå på tidsregistreringer, overstyrer debiteringskoden for aktiviteten denne koden.
Definerer den angitte standard OBS-enheten som brukes når du legger til teammedlemmer i dette prosjektet. Denne ONS-enheten beskriver et bemanningskrav, og kan være et ressursutvalg, en bestemt plassering eller en avdeling. Ved å tilordne roller med OBS-enheter og ressursansvarlige, kan rollene fylles mer presist. Standard OBS-enhet for medarbeidere brukes til å analysere behov mot kapasitet under kapasitetsplanlegging ved å bruke medarbeider-OBS som filtervilkår.
Se brukerveiledningen for ressursadministrasjon for mer informasjon administrering av ressurser.
Eksempel:
Du kan bruke OBS til å finne ut om du har stor nok programmererkapasitet i Atlanta til å dekke behovet for programmerere på den plasseringen.
|
Copyright © 2013 CA.
Med enerett.
|
|