Edellinen aihe: Tarkista edellytykset.Seuraava aihe: Muun kuin henkilötyöresurssin tai -roolin luominen


Henkilötyöresurssin tai -roolin luominen

Voit luoda henkilötyöresurssin käyttämällä joko Koti- tai Hallinta-valikkoa. Kun luot henkilötyöresursseja Koti-valikosta, järjestelmänvalvojasi on aktivoitava uudet resurssit. Järjestelmänvalvoja aktivoi resurssien tilat ja luo salasanan kirjautumista varten.

Huomautus: Tässä skenaariossa resurssivastaava luo resurssit Koti-valikosta. Järjestelmänvalvoja aktivoi resurssit Hallinta-valikosta. Jos haluat luoda ja aktivoida resurssin järjestelmänvalvojana, avaa Hallinta-valikko ja valitse sitten Organisaatio ja käyttö -kohdassa Resurssit.

Suorita seuraavat vaiheet:

  1. Avaa Koti ja valitse sitten Resurssinhallinta-kohdasta Resurssit.
  2. Valitse Uusi.
  3. Valitse Resurssi tai rooli -kentässä Resurssi.
  4. Valitse Resurssityyppi-kentässä Henkilötyö.
  5. Valitse Seuraava.
  6. Täytä Luo resurssi-henkilötyö -sivun tiedot, mukaan lukien seuraavat kentät:
    Ensisijainen rooli

    Määrittää resurssin ensisijaisen roolin. Rooli voi vaihdella investoinnista toiseen. Ensijainen rooli ilmaisee muille CA Clarity PPM -resursseille resurssin tärkeimmän erikoisosaamisalueen.

    Kategoria

    Määrittää kategorian, joka osoittaa resurssin erikoistumisalueen.

    Esimerkki: Ohjelmistokehitys tai Tuotemarkkinointi.

    Ulkoinen

    Määrittää, onko resurssi ulkopuolisen yrityksen palveluksessa.

    Oletusarvo: Tyhjä

    Saatavuus

    Kirjoita päivittäinen työtuntien määrä, jonka ajan resurssin odotetaan työskentelevän. Saatavuusarvo kerrotaan automaattisesti viidellä, eli tavallisen työviikon työpäivien määrällä.

    Oletusarvo: 8

    Huomautus: Tämä kenttä on pakollinen, ja sen on oltava suurempi kuin nolla vain resurssin tai roolin henkilötyötyypille. ETC perustuu saatavuuteen: Tehtävälle määritetyn resurssin tai roolin kulutyypillä ei ole oletusarvon mukaista ETC:tä.

    Kirjaustyypin koodi

    Määrittää resurssin kirjaustyypin koodin. Tätä koodia käytetään laskutuksessa.

    Seurantaväline

    Ilmaisee tämän resurssin työaikakirjaukseen käytettävä menetelmä.

    Arvot:

    • Clarity. Henkilöstön jäsenet kirjaavat heille kiinnitettyihin tehtäviin aikaa työajankirjausten avulla.
    • Ei mitään. Muiden kuin henkilötyöresurssien toteumia seurataan tapahtumatositteiden avulla tai käyttämällä ajoitusohjelmistoa, kuten Open Workbenchia tai Microsoft Projectia.
    • Muu. Ilmaisee, että toteumat tuodaan muun valmistajan ohjelmasta.

      Oletusarvo: Clarity

    Avattu aikamerkinnälle

    Määrittää, voiko resurssi kirjata tehtävän toimeksiantoihin käytettyä aikaa työajankirjaukseen. Jos valinta on tyhjä, resurssi ei voi kirjata aikaa millekään projektille.

    Oletusarvo: Valittu

    Sisällytä Datamartiin

    Määrittää, sisällytetäänkö resurssi Datamartiin. Jos valinta on tyhjä, resurssia ei lisätä Datamartiin.

    Oletusarvo: Tyhjä

    Resurssin esimies

    Määrittää resurssin luovan henkilön nimi.

    Oletusarvo: Sisäänkirjautunut resurssi.

    Varausvastuuhenkilö

    Ilmaisee henkilötyöresurssin oletusarvoisen varausvastuuhenkilön.

  7. Valitse Tallenna.
  8. Jos haluat määrittää resurssin tai roolin saatavuuden, napsauta Kalenteri-välilehteä.
  9. (Valinnainen) Napsauta Ominaisuudet-välilehteä ja valitse Yhteystiedot. Täytä kentät ja tallenna muutokset.