Utilice el procedimiento siguiente para copiar un plan de beneficios existente para crear un nuevo plan de beneficios. Es posible copiar un plan completo o sólo una parte del plan. Después de copiar el plan, puede modificarlo.
A continuación, realice los siguientes pasos:
Aparecerá la lista de planes de beneficios
Aparecerá la página Copiar plan de beneficios.
Muestra el nombre del plan de origen.
Define el periodo de copia de inicio. Los datos se copian al plan de destino que se basa en este periodo de inicio y el periodo de inicio del plan de destino.
Valor predeterminado: El periodo de inicio del plan de origen.
Define el período de fin de copiado. Los datos se copian en el plan de destino de acuerdo con este período de fin y el período de fin del plan de destino.
Valor predeterminado: El período de fin del plan de origen.
Define el porcentaje por el cual se escalarán (aumentando o disminuyendo) los valores de dólar en el plan copiado.
Ejemplo: introduzca el valor 75% para aumentar los valores del plan de origen un 75% en relación al original.
Valor predeterminado: 0%. No hay cambios en los valores.
Define el nombre de plan de destino.
Valor predeterminado: El nombre del plan de origen con el prefijo de "Copia de".
Define el ID de plan único del plan de destino.
Valor predeterminado: el ID del plan de origen con el prefijo "Copia de".
Muestra el tipo de período fiscal.
Valor predeterminado: el tipo de período fiscal del plan de origen. No se puede cambiar el tipo de período predeterminado.
Define el período de inicio de plan del plan de destino.
Valor predeterminado: el período de inicio del plan de origen.
Define el período de fin de plan del plan de destino.
Valor predeterminado: el período de fin del plan de origen.
Aparecerán las propiedades del plan de beneficios, y en ellas se mostrarán los valores del plan de beneficios acabados de copiar.
La cantidad de beneficio total aparece desglosado para los nuevos períodos de planificación. Aparecen cero valores para los períodos que ya no forman parte del nuevo plan de beneficios.
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