Kaynak ve Rollerin Oluşturulması › Kaynak ve Rollerin Oluşturulması › Beceri Atama (Yalnızca İş Gücü)

Beceri Atama (Yalnızca İş Gücü)

Proje görevleri için bir iş gücü kaynağının veya rolünün sahip olduğu yetenekleri açıklamak için becerileri kullanabilirsiniz. Bir beceriyi yalnızca tek bir iş gücü kaynağıyla ilişkilendirebilirsiniz. Becerileri iş gücü kaynaklarıyla ilişkilendirmek, iş gücü kaynaklarını projelerdeki rollerle eşleştiren diğer kullanıcılar için faydalıdır.

Şu adımları uygulayın:

1. Ana Sayfa'yı açın ve Kaynak Yönetimi'nden Kaynaklar'ı tıklatın.
2. Bir kaynağı veya rolü açın.
3. Yetenekler sekmesini tıklatın.

   Seçilen kaynağa veya role ilişkin becerileri gösteren Kaynak Becerileri sayfası görüntülenir.

4. Var olan bir beceri için filtre ölçütlerini girip Tümünü Göster'i tıklatın.
5. Listeye bir beceri eklemek için Ekle'yi tıklatın.

   Tüm kaynaklar ve roller için beceri hiyerarşisinde mevcut olan becerilerin tümünü gösteren Becerileri Seç sayfası görüntülenir.

6. Var olan bir beceri için filtre ölçütlerini girip Tümünü Göster'i tıklatın.
7. Bir beceri seçin ve Ekle'yi tıklatın.

   Not: Beceri hiyerarşisine beceri eklemek için yöneticinize başvurun.

8. Kaydet'i tıklatın.
9. Her beceri için, Yetkinlik Düzeyi, İlgi ve Ağırlık Belirleme alanlarına ilişkin değerleri seçin.
   1. İş kaynakları için, kaynağın beceriyi ne kadar iyi uyguladığını gösteren bir derecelendirme olarak yetkinlik düzeyleri atayın.
   2. Bu becerinin kaynak veya rol için ne kadar önemli olduğunu göstermek için bir ilgi düzeyi atayın. Örneğin, ilgi düzeyi 7 - Orta olan bir kaynağın bir beceriyi sergileme yeteneği, 4 - Orta düzeyindeki bir kaynaktan daha yüksektir.
   3. Aynı yetkinliğe ve ilgiye sahip birden fazla beceri varsa ağırlık belirleme faktörünü düğüm çözücü olarak kullanın.
10. Kaydet'i tıklatın.