Для замены штатных сотрудников, назначенных для инвестиции, используйте страницу персонала команды сервиса. Создает список ресурсов с той же ролью, что и у заменяемого ресурса. Заменить ресурс можно с помощью страницы персонала или сведений.
Используйте этот метод, если нужно применить оценку доступности для выбора ресурса, наиболее подходящего (исходя из доступности) для замены другого ресурса. Для каждого из ресурсов, к которым имеется доступ, формируется оценка доступности. Этот показатель указывает на близкое совпадение заменяемого и заменяющего ресурса. Доступность учитывает длительность назначения и ежедневную доступность ресурса. В целом, чем выше оценка, тем точнее соответствие.
Дополнительные сведения см. в Руководстве пользователя по управлению проектом.
Для замены штатных сотрудников используйте страницу поиска ресурсов. На этой странице перечисляются все ресурсы, к которым есть доступ.
Определяет период назначения и число часов, в течение которых заменяемый ресурс был выделен сервису. Новому ресурсу передаются как выделенные даты, так и выделенные часы.
Отображается оценка, учитывающая рабочий период и доступность каждого ресурса. Предположим, что в критерии поиска не добавлены параметры навыков. Значение в столбце "Итоговое совпадение" будет дублировать значение соответствия доступности, а столбец "Соответствие навыка" останется пустым. Если поиск ведется по доступности и по навыкам, в столбце "Итоговое совпадение" будет отображаться среднее для двух оценок.
Вверху страницы отображаются следующее сообщение:
"Оценки совпадений могут быть неточными, если даты доступности лежат за пределами следующего диапазона: ддммгг - ддммгг".
Это означает, что между диапазоном дат, указанным в сообщении, и датами в поле "Доступность" имеется расхождение, и оценка "Сопоставление доступности" может оказаться неверной.
Например, если в поле "Доступность" указаны даты 01.09.05 - 07.02.06, а диапазон дат в сообщении 07.09.11 - 07.09.12, нельзя найти однозначного сравнительного соответствия для любого ресурса. Это понижает общую оценку соответствия при сопоставлении доступности.
Выполните следующие шаги:
Откроется страница списка персонала.
Откроется страница поиска ресурсов.
Откроется страница подтверждения.
|
© 2013 CA.
Все права защищены.
|
|