Wytyczne dotyczące zastępowania członka personelu (usługa)

Podczas wprowadzenia zastępstwa dla członka personelu należy rozważyć następujące informacje:

Po zastąpieniu zasobu innym zasobem wartości rzeczywiste, oczekujące wartości rzeczywiste (jeśli istnieją) oraz plan bazowy dotyczące pierwotnego członka personelu nie zostają przeniesione do nowego. Do nowego członka jest przenoszony jedynie pozostały szacowany czas do zakończenia (SCZ).
Pierwotny członek personelu musi wypełnić pozycje czasu, aby dane rzeczywiste zostały zaksięgowane przed wprowadzeniem zastępstwa.
Rola pierwotnego członka personelu jest przenoszona do nowego członka (o ile proces nie dotyczy zastępowania ról).