Edellinen aihe: Projektien avaaminen ja sulkeminen ajan seurantaa vartenSeuraava aihe: Hankkeen budjettiominaisuuksien määrittäminen


Määritä oletusarvoiset henkilöstönmääritysasetukset

Voit määrittää projektin oletusarvoiset henkilöstöasetukset hankkeen ominaisuuksien Ajoita-sivun Miehitys-osassa. Henkilöstövaatimukset kuvataan tarkemmin oletusarvoiseksi henkilöstön organisaatiorakenneyksiköksi valitsemassasi organisaatiorakenneyksikössä. Voit yhdistää roolit organisaatiorakenneyksiköihin, joissa on resurssivastaavat. Henkilöstön organisaatiorakenneyksikkö voi olla mikä tahansa, kuten resurssivaranto, tietty sijainti tai osasto. Oletetaan esimerkiksi, että tarvitset ohjelmoijan (roolin) Tampereelta (henkilöstön OBS eli organisaatiorakenneyksikkö). Projektin OBS-oletusarvon avulla voit reitittää roolivaatimuksen henkilölle, joka vastaa resurssien varaamisesta Tampereen OBS:ssä.

Määrittämääsi henkilöstön organisaatiorakenneyksikköä käytetään myös kapasiteettisuunnittelussa. Voit suodattaa kapasiteettia ja kysyntää henkilöstön organisaatiorakenneyksikön mukaan. Voit esimerkiksi käyttää sitä tarkastaessasi, onko Tampereella riittävästi ohjelmoijakapasiteettia kyseisen alueen ohjelmoijakysynnän täyttämiseksi.

Lisätietoja resurssien hallinnasta on Resurssinhallinnan käyttöoppaassa.

Voit myös määrittää, onko resurssipyynnöt hyväksyttävä, ennen kuin ne voidaan varata. Kun valitset Resurssipyynnön hyväksyntä vaaditaan -valintaruudun, seuraavat säännöt ovat voimassa:

Suorita seuraavat vaiheet:

  1. Avaa projekti.

    Ominaisuussivu aukeaa.

  2. Avaa Ominaisuudet-valikko ja valitse Ajoita.

    Näyttöön tulee Ajoita-sivu.

  3. Täydennä seuraavat kentät Miehitys-osioon:
    Henkilöstön OBS-oletusyksikkö

    Määrittää OBS-yksikön, jota käytetään oletusarvoisesti lisättäessä työryhmähenkilöstöä projektiin. OBS-yksikköä käytetään kuvamaan henkilöstövaatimuksia tarkemmin, ja se voi olla resurssivaranto, osasto tai erityinen. Roolien miehittämiseen saadaan tarkkuutta määrittämällä rooleille OBS-yksiköt ja resurssivastaavat. Henkilöstön oletusarvoista OBS-yksikköä käytetään kapasiteetin suunnittelussa. Siinä kysyntää analysoidaan projektisi kapasiteettia vasten käyttämällä henkilöstön OBS-yksikköä suodatusperusteena.

    Esimerkki:

    Voit käyttää OBS:ää tarkistaaksesi, onko Oulun ohjelmoijakapasiteetti riittävä täyttämään kyseisen sijainnin ohjelmoijakysynnän.

    Resurssipyynnön hyväksyntä vaaditaan

    Määrittää, onko resurssipyynnöt hyväksyttävä, ennen kuin ne voidaan varata.

  4. Lähetä muutokset.