如果您是資源管理員,請使用本文中的資訊來識別及管理資源指派。
您可以使用「資源搜尋工具」選取可用的勞工資源,並將其預約給正確的投資。 此工具另一種用途是,擷取共同具有特定屬性之勞工資源的快照或庫存。 在「資源搜尋工具」中,您可以依各種篩選條件來識別勞工資源,例如:
例如,您可以識別所有具有特定技術角色、且具有特定認證技能的員工。
請遵循以下步驟:
指定勞工資源的 OBS。
指定搜尋範圍僅限定在確切 OBS 單位,還是連 OBS 單位的下階或上階都包括在內。
依角色搜尋。
指定搜尋範圍僅限定在確切角色,還是連角色的下階或上階都包括在內。
指定相符資源在一或多個日期範圍內需要具有的可用性 (以百分比、小時、天或 FTE 表示)。
指出最低的必要可用性。 例如,可用性小於 10% 的資源可能被過度分配或過度預約。 符合 90% 可用性臨界值的資源較能馬上開始處理新專案或任務指派。
指出是否要包含雖然可用但已軟式預約給投資的資源。 清除此核取方塊時,篩選器會使結果中不顯示軟式預約的資源。
識別技能階層中具有所指派技能的資源。
可與 [技能] 欄位搭配使用。 請輸入資源必須擁有的技能百分比。 「資源搜尋工具」會排除其技能符合值低於指定百分比的資源。
此連結會開啟頁面供您建置自訂篩選器。 請建立自訂的搜尋,以滿足更明確的人員招募需求。
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