取代工作人員 (服務)

使用服務小組的人員頁面，取代指派給投資的工作人員。產生資源清單，這些資源會與已取代的資源共用相同角色和可用性。您可以使用人員或明細頁面來取代資源。

使用此方法以取得可用性分數，來選取最適合 (就可用性而言) 用來取代其他資源的資源。可用性分數是針對您有權存取的每個資源產生。分數表示已取代與取代資源兩者之間的符合程度。可用性取決於指派的持續期間和資源每天的可用性。一般說來，分數越高，符合程度也會越高。

如需詳細資訊，請參閱《專案管理使用者指南》。

使用尋找資源頁面以取代工作人員。此頁面會列出您有權存取的所有資源。

可用性: 識別您正在取代的資源之前分配給服務的指派期間與時數。分配的日期與時數都會轉移給新的替代資源。
可用性符合: 顯示會計入每個資源的工作期間及可用性的分數。假設您未將任何技能規格新增至搜尋條件。 [符合總計] 欄會複製 [可用性符合] 分數，且 [技能符合] 欄會變為空白。如果您依據技能和可用性條件搜尋，則 [符合總計] 欄會顯示這兩個分數的平均分數。

頁面上方會顯示以下訊息：

如果可用性日期不在下列範圍內，比對得分可能會不正確：ddmmyy - ddmmyy

此訊息指出如果訊息中的日期範圍與 [可用性] 欄位中的日期有差異，[可用性符合] 分數就可能不正確。

範例：如果 [可用性] 欄位中的日期是 2005/9/1 - 2006/2/7，而訊息中的日期範圍是 2011/9/7 - 2012/9/7，就找不到任何資源的一對一比較方式。這樣會降低整體可用性符合分數。

請遵循以下步驟：