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移动和调整资源分配（服务）

您可以通过在时间上向前或向后移动资源分配来移动或调整服务中的全部或部分资源分配。 移动数据时，分段分配日期将保持不变，即使为每个段分配的百分比发生更改也是如此。 如果希望移动投资分配超出允许的时标视图（只能延长六个月），则移动资源的分配特别有用。

请使用服务团队的人员页面和团队详细信息页面上可用的“移动分配”选项。

例如，假设某个分配在 5 月 1 日开始，按其默认分配百分比 100% 一直持续到 5 月 31 日， 然后在整个 6 月份都按 50% 的缩减分配进行。 在这种情况下，如果将该分配的开始日期移动到 6 月 1 日，则从 6 月 1 日到 7 月 2 日（31 个日历日）都按 100% 分配， 然后到 8 月 2 日为止按 50% 分配。 此外，还可以按不包含任何分段的时间范围移动分配。

请按下列步骤操作：

1. 打开服务，然后单击“团队”。

   此时会显示人员列表页。

2. 在服务团队的人员或详细信息页面上，选中要移动分配的资源旁边的复选框。

   此时会显示列表页。

3. 打开“操作”菜单，然后单击“移动分配”。

   此时会显示分配页。

4. 在“移动的时间范围”部分中，变更分配资源以处理服务的开始日期和结束日期。
5. 在“时间移动参数”部分，执行以下操作：

   轮班到日期

   定义您要移动的数据的新起始日期。

   注意：如果将此字段留空，则不会发生任何移动。

   轮班截止日期

   定义您可以轮班分配的截止日期。 不能将分配的日期移动到此日期之后。

   调整分配百分比

   定义分配中应通过轮班来实现的百分比变更。

   注意：如果将此字段留空，则不进行任何调整。

   必需：否

6. 保存变更。

   所做变更会反映在服务团队的人员页面上的“分配”列中。