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Definizione del lavoro della risorsa per un requisito

Un requisito può disporre di più ruoli di risorsa. Ad esempio, un requisito di sviluppo richiede un ruolo di responsabile, un ruolo di progettista, un ruolo di sviluppatore e un ruolo di controllo qualità. È possibile associare i ruoli di risorsa a un requisito e stimare la quantità di lavoro necessaria per ciascun ruolo per completare il requisito.

Importante. Verificare che i ruoli siano già stati definiti in CA Clarity™ Agile.

Prima di definire il lavoro della risorsa, aggiungere i ruoli di risorsa richiesti per completare il requisito. È necessario disporre dei diritti di proprietario del requisito per aggiungere unicamente i ruoli.

Procedere come descritto di seguito:

1. Fare clic su Requisiti, Pianificazione dettagliata e selezionare Requisiti.
2. Selezionare il requisito e fare clic su Dettagli.
3. Aggiungere un ruolo di risorsa.
   • Nella sezione Ruolo della pagina dei dettagli, fare clic su Aggiungi ruolo.
   • Selezionare i ruoli da aggiungere per il requisito e fare clic su Aggiungi.
   • I ruoli vengono visualizzati nell'elenco della sezione Ruoli per il requisito.
4. Specificare le ore stimate.
   • Nella sezione Ruolo, individuare il ruolo e fare clic nella colonna Lavoro stimato sulla riga, quindi immettere le ore previste a tempo pieno.
5. Salvare le modifiche.