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Cómo definir el esfuerzo del recurso para un requisito

Un requisito puede tener varios roles de recursos. Por ejemplo, un requisito de desarrollo necesita un rol de gestor, un rol de diseñador, un rol de desarrollador y un rol de control de calidad. Se pueden asociar roles de recurso a un requisito y estimar la cantidad de esfuerzo que necesitará cada rol para completar el requisito.

Importante: Asegúrese de que los roles ya están definidos en CA Clarity™ Agile.

Antes de definir el esfuerzo del recurso, agregue los roles de recurso que se requieren para completar el requisito. Si no es el propietario del requisito, no se pueden agregar roles.

Siga estos pasos:

1. Haga clic en CA Clarity Requirements y en Planificación detallada, haga clic en Requisitos.
2. Seleccione el requisito y haga clic en Detalles.
3. Agregue un rol de recurso.
   • En la sección Rol de la página de detalles, haga clic en Agregar rol.
   • Seleccione los roles que desee agregar al requisito y haga clic en Agregar.
   • Los roles aparecen en la lista de la sección Roles para el requisito.
4. Especifique las horas estimadas.
   • En la sección Rol, busque el rol, haga clic en la columna Esfuerzo de trabajo de la fila e introduzca las horas estimadas a tiempo completo.
5. Guarde los cambios.