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So verwalten Sie eine Rolle

Eine Rolle definiert die Aktivität, deren Ausführung von einer Ressource erwartet wird. Zum Beispiel brauchen Sie einen Qualitätsanalysten, um die neuen Funktionen in einer Software-Anwendung zu testen. Sie können Rollen für die Zuweisung zu Benutzern in CA Clarity™ Agile erstellen oder, sofern eine Integration zwischen den beiden Anwendungen besteht, aus CA Clarity™ PPM herunterladen.

Gehen Sie wie folgt vor:

1. Klicken Sie auf "Verwaltung" und dann unter "Organisation" auf "Rollen".
2. Klicken Sie auf "Neue Rolle", und füllen Sie die erforderlichen Felder aus.
3. Speichern Sie Ihre Änderungen.

Hinweis: Sie können auf die Verknüpfung "Rollen-ID" auf der Rollenliste klicken, und die Details auf der Seite der Rollendetails bearbeiten. Um eine Rolle zu löschen, klicken Sie auf der Seite der Rollendetails oder in der Rollenliste auf "Löschen".

Erstellen einer Rollenhierarchie

Sie können eine Rollenhierarchie erstellen, die zusammengehörende Rollen gruppiert.

Eine Rollenhierarchie kann beispielsweise wie folgt aussehen:

• Projektmanager
  • Architekt
  • Entwicklungsleiter
  • Qualitätssicherungsleiter

Best Practice: Sie können die exakte Anzahl an Ebenen erstellen, die Sie für die Hierarchie benötigen. Die Ebenen werden festgelegt, wenn Sie übergeordnete Rollen für weitere Rollen auswählen. Wenn Sie eine komplexe Hierarchie erstellen möchten, skizzieren Sie sie zuerst auf Papier.

Gehen Sie wie folgt vor:

1. Klicken Sie auf "Verwaltung" und dann unter "Organisation" auf "Rollen".
2. Klicken Sie auf die Verknüpfung "Rollen-ID" für die Rolle, der Sie ein übergeordnetes Element zuweisen wollen.
3. Wählen Sie aus dem Drop-down-Menü im Feld "Übergeordnete Rolle" die Rolle aus.
4. Speichern Sie Ihre Änderungen.